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Innovar no es tener ideas: es diseñar culturas que las hagan posibles
La verdadera innovación no nace del brainstorming, sino de la cultura: de cómo se piensa, se colabora y se permite experimentar. Este artículo explora qué necesita el cerebro humano para innovar de verdad, y cómo los líderes pueden diseñar culturas donde las ideas se convierten en acción.