El bienestar no es un beneficio: es estrategia corporativa

El bienestar no es un gesto: es una estrategia. Este artículo explora cómo la neurociencia y la psicología organizacional demuestran que cuidar la salud mental y emocional de los equipos no solo mejora el clima laboral, sino también la innovación, el rendimiento y la sostenibilidad del negocio.